從三月中旬開始，按照集團公司紀委關于開展紀檢監(jiān)察人員學習月活動的通知精神，能投川化股份有限公司紀委積極行動，根據(jù)公司目前專兼職紀檢監(jiān)察人員精簡的特點，周密部署、精心安排，利用各種時機，在公司全體員工中深入開展學習教育活動，取得良好成效。

公司專職紀檢監(jiān)察人員圍繞集團紀委統(tǒng)一下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團黨委《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察工作的意見》等學習資料，積極開展自學，并在學習中注重拓展延伸，提高學習質量和效果。例如有的同志在學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》時，第一章第二條提到“五位一體”、“四個全面”，就找來相關資料弄清這兩個“專有名詞”的實質，并進一步拓展什么是社會主義核心價值觀、什么是“四個意識”……另外，在學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》涉及處罰標準和處罰時限時，找來相關案例，先不看處理結論，然后憑所學知識來試著作“處罰”，兩相對照從而檢驗學習效果。此外，公司部分員工還利用午休時間來到集團第二辦公區(qū)9樓新落成的閱覽室查閱紀檢監(jiān)察相關書籍，并就所學所思展開討論，拓寬知識面，拓展學習范圍。此外，公司專職紀檢監(jiān)察人員還按照集團紀委要求，認真完成“每周一題”和自主學習提綱的學習。公司紀委還積極收集整理員工們好的想法、好的學習方法、好的意見建議、學習心得、學習月中最真實的故事和話語，及時成文上報集團紀委。通過行之有效、形式多樣的學習，從而達到學有所思、學有所悟的目的。

同時，公司利用各種會議，進一步強化干部員工廉潔從業(yè)意識，把學習融于公司改革發(fā)展的事業(yè)中。在3月23日公司召開的黨風廉潔和反腐倡廉工作會上，在3月15日召開的能投川化股份有限公司黨委中心組（擴大）學習會上，干部員工集中學習了十一屆四川省紀委第二次全會精神、四川省國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作會精神和集團公司紀委2018年工作要點、《四川省省管國有企業(yè)主要領導人員履行經(jīng)濟責任重點風險提示清單（以下簡稱“清單”）》等學習資料。公司各部門、分公司負責人簽訂了2018年度黨風廉潔建設責任書，公司全員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。集團公司副總經(jīng)理、川化股份黨委書記、董事長王誠在講話中強調(diào)，全公司上下必須保持堅強定力，采取更加有力措施，充分發(fā)揮黨風廉潔建設的保駕護航作用，促進全面從嚴治黨在公司落地生根；深入學習黨的十九大精神，圍繞黨委主體責任，全面落實黨風廉潔建設主體責任；各級領導干部要增強監(jiān)督和被監(jiān)督意識，學懂吃透《清單》中梳理的風險點，提升對風險的研判能力，養(yǎng)成依法履職良好習慣；要不斷健全完善保駕護航的科學運行機制，大力營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍；公司繼續(xù)加快探索建立容錯糾錯制度，把“三個區(qū)分開來”具體化、實踐化，充分激發(fā)廣大黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，苦干實干，為奮力開創(chuàng)川化股份轉型升級高質量發(fā)展的新局面而努力奮斗。

按照集團紀委學習月活動要求，公司紀委書記準時參加了3月22日召開的集團紀委二屆八次全委（擴大）會前舉辦的閉卷考試，一名公司專職紀檢監(jiān)察人員準時參加了同日由集團紀委舉辦的網(wǎng)絡考試,成績合格。公司紀委向集團紀委上報的一幅學習圖片、一段學習感言入選集團官網(wǎng)以及集團紀委主辦的“能投清風堂”微信公眾號推送文章《能投集團紀檢監(jiān)察人員集中學習月活動進行時（二）》。

在此次集團紀委開展的學習月活動中，全公司共計52人次參加，集中學習2場次，在干部職工中反響強烈，學習活動達到預期效果。 但我們深知學習只有起點，沒有終點。接下來，公司紀委將用好集團紀委印發(fā)的廉潔知識筆記本，讓各級領導干部、紀檢監(jiān)察人員，在潛移默化中天天學紀，日積月累。同時，公司將一進步健全完善紀檢監(jiān)察學習制度，并建立長效機制，把學習活動持續(xù)開展下去，不斷提升相關人員的理論水平和業(yè)務技能，更好地為公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展服務。